成都天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱成都天投集團(tuán)）于2013年8月20日注冊成立，是經(jīng)成都市委市政府同意，由四川天府新區(qū)管委會批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司和市級國有重要企業(yè)，截至2021年底，集團(tuán)注冊資本金192億元，資產(chǎn)總額1481億元，國內(nèi)信用評級AAA級，國際信用評級雙投資級。集團(tuán)以打造一流的“公園城市綜合運(yùn)營商”和“現(xiàn)代國際投資商”為目標(biāo)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋天府新區(qū)成都直管區(qū)范圍內(nèi)的區(qū)域開發(fā)建設(shè)、城市綜合運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)、民生服務(wù)供給等眾多領(lǐng)域。為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，為集團(tuán)高質(zhì)量戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供優(yōu)秀人才支撐，現(xiàn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會開展高層次人才公開選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位
成都天投集團(tuán)獨(dú)角獸島項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)（1名）
成都天投集團(tuán)高級財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)管理方向（1名）
成都天投集團(tuán)高級財(cái)務(wù)經(jīng)理-資金管理方向（1名）
成都天投集團(tuán)招標(biāo)合同高級經(jīng)理（1名）
成都天投集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)管理專家-建筑結(jié)構(gòu)方向（1名）
成都天投集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)管理專家-安裝工程方向（1名）
成都天投集團(tuán)安全管理專家（1名）
天投開發(fā)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部高級經(jīng)理（1名）
天投開發(fā)公司投資策劃部高級經(jīng)理（1名）
天府規(guī)劃設(shè)計(jì)院總工辦主任（1名）
天府規(guī)劃設(shè)計(jì)院市政設(shè)計(jì)部部長（1名）
天投資管公司總經(jīng)理（1名）
鑫通供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理（1名）
基金管理公司負(fù)責(zé)人（副職，1名）
普惠金融板塊負(fù)責(zé)人（副職，1名）
產(chǎn)業(yè)金融板塊負(fù)責(zé)人（副職，1名）
醫(yī)療器械貿(mào)易板塊負(fù)責(zé)人（正職，1名）
醫(yī)院運(yùn)營板塊負(fù)責(zé)人（副職，1名）
醫(yī)藥貿(mào)易板塊負(fù)責(zé)人（副職，1名
醫(yī)療物業(yè)板塊負(fù)責(zé)人（副職，1名）
藥房運(yùn)營板塊負(fù)責(zé)人（副職，1名）
子公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（4名）

二、任職資格要求
（一）基本要求
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，碩士研究生優(yōu)先考慮；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)；
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）崗位任職要求
詳見文末二維碼鏈接。
（三）有下列情形之一的，不得參與報名
1.有《公司法》第146條所列情形之一的；
2.在之前任職期間，因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果，或造成資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.個人有嚴(yán)重不誠信記錄的；
4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法尚在審查調(diào)查期間或已受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；
5.其他另有規(guī)定不適合任職的。

三、選聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年3月17日至29日；
報名方式：網(wǎng)站投遞（報名入口詳見公告末尾二維碼鏈接）；
（二）簡歷篩選
成都天投集團(tuán)根據(jù)選聘崗位需求，對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，
簡歷初篩通過的列為崗位候選人。
（三）綜合考評
通過筆試、面試、職業(yè)能力測評等方式對候選人進(jìn)行綜合考評，根據(jù)考評情況確定意向人選。
（四）背景調(diào)查
用人單位對意向人選進(jìn)行背景調(diào)查，全面了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（五）確認(rèn)錄用
用人單位綜合考察情況按程序研究確定錄用人選，履行聘用手續(xù)。

四、薪酬福利
公司提供同行業(yè)具備市場競爭力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長機(jī)制。

五、注意事項(xiàng)
（一）報名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，即取消報名資格；已錄用的，解除勞動合同；
（二）每人限報名1個職位，若重復(fù)投遞視為服從調(diào)劑；
（三）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：王女士；聯(lián)系電話：028-89768778

成都天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司
2022年3月18日

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