改變提升 用心創(chuàng)新

外服集團舉辦2020年度員工拓展培訓

外服集團圍繞“改變提升年”主題，為提高團隊配合和溝通能力，增強團隊意識及凝聚力，讓員工在體驗中學習，根據(jù)培訓管理規(guī)定及年度培訓計劃安排，外服集團于近期組織開展2020年度員工拓展培訓。

本次拓展培訓以加強新、老員工之間的情感交流為基礎，融合參觀學習、拓展活動、讀書分享等形式，通過瞻仰偉人故居、團隊任務挑戰(zhàn)、讀書感悟分享等方式，建立互信、理解、寬容、謙讓的良性團隊氛圍，提升團隊意識及凝聚力，建立團隊互信、挑戰(zhàn)自我、溝通和集體協(xié)作的能力。

在公司領導的帶領下，全體人員參觀了孫中山故居、孫中山紀念館，了解了孫中山先生的生平和革命歷程，緬懷孫中山先生為中國人民鞠躬盡瘁的光輝一生。通過此次參觀教育，繼承革命遺志，感受孫中山先生“天下為公”的偉大革命情懷，大家進一步堅定理想信念，強化廉潔從業(yè)意識，以優(yōu)秀的作風和扎實的工作，立足崗位、勤勉工作，為公司發(fā)展貢獻力量。

在團建拓展活動中，全體參訓人員以積極認真的態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)迎接不同的挑戰(zhàn)。趣味游戲形式豐富多樣，各隊整齊有序，展現(xiàn)積極向上的精神風貌和工作態(tài)度；登山打卡激發(fā)集體智慧，在加強團隊精神的同時，在實踐中不斷認識自我、超越自我，營造溝通協(xié)作、團結凝聚、互相信任、成就他人的理念，貫徹“健康生活，快樂工作”的精神。

“最是書香能致遠，讀書之樂樂無窮”，在讀書分享會環(huán)節(jié)，公司領導和中層干部代表將自己的所學所悟與參會人員進行了深入地交流和分享。紀委書記、監(jiān)事黃新宏帶來了《誰動了我的奶酪》和自我的人生抉擇分享，副總經(jīng)理宋曉明闡述了《極簡管理學》中的管理精髓，事務總監(jiān)李迎暉詳細剖析了《誰動了我的奶酪》中的寓言故事和人生思考，綜合辦公室副主任黃偉燕通過《帶著微笑和快樂去工作》交流積極工作心態(tài)，人才供應與測評部副部長姚晶寧分享《善用時間》暢談時間管理，鳳凰大廈業(yè)務部副部長周瑩透過《人類群星閃耀時》帶領大家感受歷史的洪流。書籍內容涉及人生寓言、工作心態(tài)、管理學和文學歷史等各個領域，在交流思想的同時，激發(fā)學員們愛讀書、讀好書的學習熱情。

分享會后，黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘對現(xiàn)階段的工作做出了全面、客觀的總結，提出了2021年的工作要點，為大家指明了方向。總經(jīng)理侯亞敏和參會人員開展了業(yè)務研討，對于公司面臨的關鍵問題和各個小組提出的解決方案進行歸納總結。

近年來，外服集團通過線上線下打造知識平臺，持續(xù)推動人才隊伍建設。接下來，集團將持續(xù)拓展學習內容，開發(fā)學習形式，為集團發(fā)展不斷培育創(chuàng)新人才，創(chuàng)造更好的成績。